山西新创科技发展集团有限公司（简称“新创科技集团”）创始于2012年，总部位于太原市小店区南中环街200号企联大厦，办公场地面积约3000㎡，是一家基于人工智能、大数据、云计算等技术，以数字化信息服务为载体，集“企业孵化、科技研究、技术转移”于一体的数智化科技企业集团。

为深入推进人才强企战略，选用一批素质优良、业务精湛、作风突出的高质量人才队伍，根据工作实际及需求，现开展2024年度社会招聘工作，具体公告如下。

一、遵循原则

（一）党管人才原则；

（二）公开公正、择优录用原则；

（三）人岗相适、人事相宜、按需招聘原则。

二、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位和具体条件

面向社会公开招聘各类高层次人才23人，招聘岗位和具体条件详见附件1。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱建筑事业;

2.符合招聘条件和岗位所需具体要求；

3.具备大学本科及以上文化程度；

4.年龄不超过男45周岁（1978年12月1日以后出生）、女40周岁（1983年12月1日以后出生）；

5.具有2年以上相关岗位工作经历；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

8.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；

9.服从企业工作岗位及工作地点安排；

10.符合有关法律法规规定的其他要求。

（三）有下列其情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间

自公告发布之日2024年2月3日18：00起至2024年2月29日为止。

（二）报名方式

1.本次招聘采取网上报名和boss直聘等方式。

2.选报岗位的应聘者，采取邮箱报名的方式，将以下材料按照顺序扫描到1份PDF文件发送至招聘公告（附件一）中企业指定的邮箱（PDF和邮件主题名均为“招聘单位+招聘岗位+姓名”）。

① 应聘人员登记表（附件2）；

② 身份证原件正反面（复印于一页纸）；

③ 本人毕业证、学位证书；

④ 学信网学历证书电子注册备案表（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩）；

（三）资格审核

1.招聘单位根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审核；

2.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

（四）综合评审

1.资格审核合格者入围综合评审环节；

2.综合评审主要考察应聘者的工作经验、专业能力和综合素质。综合评审得分在70分以上（含70分）的为合格，得分在70分以下的不得选聘；

3.综合评审的具体时间、地点、形式等以收到所应聘单位的通知为准。

（五）确定人选

1.综合评审成绩合格的应聘者按照成绩从高到低排名，根据各岗位招聘条件确定人选；

2.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

（六）履行入职手续

（七）体检

四、注意事项

（一）应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，将取消其应聘资格。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘者本人承担。

（二）因应聘者未及时查阅招考相关信息，导致本人未能及时按要求参加履历业绩评价、笔试、面试等环节的，后果由应聘者本人承担。

（三）应聘者凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。

附件：

1.山西新创科技发展集团有限公司2023年度社会招聘岗位明细表.pdf

2.社会招聘报名登记表.doc